前言：这款煤矿自救器AI智能培训考核系统，解决煤矿自救器传统培训人工误判、效率低等痛点，双模式考培 + AI 评分，让自救器培训、考核规范又高效。并且支持压缩氧、化学氧自救器考培，AI动作捕捉 + 语音识别实时纠错，显著提升矿工操作熟练度，自救器培训考核全员达标不再难。
在矿山安全生产中，自救器是井下人员应对突发事故的 “生命屏障”，而能否熟练使用自救器，直接关系到矿工的生命安全。然而，在煤矿企业安全培训中传统自救器培训存在诸多痛点：人工考核易误判、不同型号自救器不兼容、考核效率低下、自救器操作规范难把控，导致自救器培训考核效果大打折扣，然而自救器操作全员达标更是难题。
高通安全自主研发的煤矿自救器AI智能培训考核系统（型号：GTZ-01型），凭借 AI 智能技术核心、全功能覆盖、成熟稳定性能，为矿山企业破解培训困境。该系统支持隔绝式压缩氧自救器与化学氧自救器双模式考培，适配矿山企业、煤矿安全培训中心等多场景，从根本上解决传统自救器培训考核的弊端。
在功能上，这个煤矿自救器AI智能培训考核系统堪称 “全能选手”。30 秒盲戴训练对标《矿用自救器安全管理规定》要求，非接触式动作捕捉技术实现毫米级精度检测，搭配语音识别功能，能实时纠正操作偏差，确保矿工操作规范。随机抽查功能可按不低于 10% 比例自动筛选人员，避免重复抽查，AI 自动评分与实时反馈让考核更公正高效，杜绝人工误判。人脸识别技术来核验身份，防止代考，保障培训考核真实性。
更值得一提的是，GTZ型自救器AI智能培训考核系统的考核台账自动生成，数据留存超 3 年，满足监管要求，大幅减轻管理负担。通过模拟烟雾、黑暗等井下真实环境训练，矿工在复杂条件下的应对能力显著提升。实际应用中，该系统让职工自救器操作熟练度、使用标准化程度大幅提高，考核准确性与管理效率显著提升，不少矿山企业的自救器全员考核达标率实现质的飞跃，成为矿山安全培训的 “智能守护者”。